Zmiany w organizacji jednostek organizacyjnych Powiatu Lipnowskiego spowodowane stanem pandemii w kraju nie oznaczają, że w murach urzędów nic się nie dzieje. Jest wręcz przeciwnie, obowiązków i zadań przybywa.

Doskonałym przykładem tego jest chociażby Powiatowy Urząd Pracy w Lipnie. Jego podstawowymi obowiązkami są działania związane z aktywizacją osób bezrobotnych. Najlepiej obrazują to liczby dotyczące roku 2019 oraz początku 2020r. W tym okresie m.in. zawarto 86 umów (31 umów zawartych w 2019r. i kontynuowanych w 2020r, 55 umów zawartych w 2020r.) związanych z organizacją prac interwencyjnych. Dzięki tym umowom zdołano zaktywizować łącznie 151 osób bezrobotnych. W 2020r. zawarto także 18 umów dotyczących organizacji robót publicznych, w ramach których zatrudnienie znalazło 71 osób. Największą liczbę stanowią standardowo staże, z których łącznie na podstawie 350 umów (92 umowy kontynuowane z 2019r i 258 umów zawartych w 2020r.) zaktywizowano 350 osób. Inną formą wsparcia są dotacje udzielane na podjęcie działalności gospodarczej – w 2019r. zawarto 72 umowy, z czego 71 jest w trakcie realizacji (jedna została wypowiedziana przez wnioskodawcę). Ich finansowanie prowadzone jest w ramach różnorodnych programów: z POWER 30 umów, z RPO WKP 34 umowy, 5 umów z Programu Regionalnego z rezerwy Ministra dla osób powracających z zagranicy, 2 umowy z Programu Regionalnego z rezerwy Ministra dla rodziców powracających na rynek pracy. Ponadto PUP w Lipnie współpracuje z samorządami gmin z terenu Powiatu Lipnowskiego w celu organizacji prac społecznie – użytecznych. W roku 2020 podpisano porozumienia z 8 gminami, w ramach których zatrudnionych zostało w 123 osoby.

To tylko pokazuje część pracy PUP Lipno. Obecnie Powiatowy Urząd Pracy w Lipnie ogromną część swoich zasobów ludzkich przesunął do zapewnienia jak najsprawniejszej obsługi zadań wynikających z ustawy z dnia 2 marca 2020r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.

Na dzień 24.04br wpłynęło do Urzędu 804 wnioski o niskoprocentową pożyczkę dla mikroprzedsiębiorców, przedsiębiorców nie zatrudniających pracowników. Na ten rodzaj wsparcia Urząd pozyskał kwotę 5.000.000,00zł, a o ogromnym zainteresowaniu może świadczyć choćby to, że wnioski są przyjmowane od 02.04br. Na dzień 24 kwietnia br. rozpatrzono i podpisano umowy z 286 podmiotami.

Drugim działaniem jest dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych do tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne dla organizacji pozarządowych lub podmiotów. Nabór wniosków rozpoczęto 21.04 br i potrwa do 05.05.2020r. - na razie brak jest wniosków.

Ponadto do PUP w Lipnie wpłynęło 5 wniosków dot. dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych do tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Do urzędu wpłynęło także 10 wniosków o dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną, niezatrudniającego pracowników. Nabór tych w/w wniosków również jest ograniczony czasowo do 05.05. br.

- Dokładamy wszelkich starań by pomóc osobom, które szczególnie w sposób finansowy odczuwają skutki pandemii COVID-19. Nie tylko interesuje mnie pomoc doraźna w zakresie podejmowania działań nakierowanych wprost na ograniczenie rozprzestrzeniania się koronawirusa, na ochronę mieszkańców ich zdrowia i życia. Ważnym jest także utrzymanie miejsc pracy, utrzymanie firm i podejmowanie działań mających na celu uchronienie społeczności Powiatu Lipnowskiego przed kolejną, równie dotkliwą epidemią- bankructw i bezrobocia. Mam nadzieję, że ogrom pracy jaki teraz wykonują pracownicy lipnowskiego urzędu pracy pozwoli w znacznym stopniu zminimalizować skutki ekonomiczne COVID19 - Starosta Lipnowski.